25/01/2021 La redazione Il D. Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede per le figure della sicurezza dei corsi di formazione specifici e relativi aggiornamenti con scadenze diverse, che variano in funzione della figura formata. La formazione continua si rende indispensabile per responsabilizzare il lavoratore sui rischi a cui è soggetto nell’esercizio delle proprie mansioni e al contempo diventa la strategia per perseguire il miglioramento continuo, attraverso la mitigazione dei rischi e lo sviluppo di una cultura diffusa della sicurezza sul lavoro. Il legislatore ha previsto che il Datore di Lavoro o in maniera diretta, nel caso in cui assuma l’incarico di RSPP o tramite un RSPP da lui nominato, provveda alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) , questo al fine di assolvere al suo DOVERE di tutela della sicurezza e salute dei propri lavoratori. Il Documento di Valutazione dei Rischi diventa quindi il punto di partenza per il Datore di Lavoro per poter esercitare al meglio questa sua responsabilità, infatti è tramite il DVR che si individuano i rischi a cui sono soggette le singole figure aziendali e le relative misure d'intervento. Di seguito riportiamo nel dettaglio il numero di ore formative e relativi aggiornamenti per tutte le figure che fanno parte dell’organizzazione della sicurezza: CORSI RSPP DATORE DI LAVORO La normative prevede che in alcuni casi, al di sotto dei 30 dipendenti, il datore di lavoro possa ricoprire personalmente il ruolo di RSPP; in tali casi è prevista una formazione che è funzione del settore ATECO , secondo il quale le aziende vengono divide secondo il livello di rischio : aziende rischio basso, aziende rischio medio, aziende rischio alto. CORSO RSSP DDL rischio basso 16 ore - aggiornamento online di 6 ore ogni 5 anni. CORSO RSPP DDL rischio medio 32 ore - aggiornamento online di 10 ore ogni 5 anni. CORSO RSPP DDL rischio alto 48 ore - aggiornamento online di 14 ore ogni 5 anni. CORSI FORMAZIONE DEI LAVORATORI Il Corso Lavoratori è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Il corso è composto da una formazione generale e una specifica. La formazione generale di 4 ore è un credito permanente , cioè un credito formativo che rimane per tutta la vita professionale del lavoratore. La formazione specifica è funzione del livello di rischio, che si stabilisce in base al settore ATECO dell’attività, per il rischio basso è 4 ore, per il rischio medio è 8 ore e per il rischio alto è 12 ore. CORSO ONLINE DI FORMAZIONE LAVORATORI - rischio basso 8 ore. CORSO DI FORMAZIONELAVORATORI - rischio medio 12 ore. CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI - rischio alto 16 ore. CORSO ONLINE DI AGGIORNAMENTO LAVORATORI 6 ORE - per tutti i rischi - ogni 5 anni. CORSI DIRIGENTI Il Corso Dirigenti è disciplinato dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. CORSO ONLINE DI FORMAZIONE DIRIGENTI 16 ORE. CORSO ONLINE DI AGGIORNAMENTO DIRIGENTI 6 ORE - ogni 5 anni. CORSI PREPOSTI Il Corso Preposti è disciplinato dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. CORSO DI FORMAZIONE PREPOSTI 8 ORE. CORSO ONLINE DI AGGIORNAMENTO PREPOSTI 6 ORE - ogni 5 anni. CORSI RLS Il corso RLS 32 ore è disciplinato dall’art. 37 comma 10 e 11 del D. Lgs. 81/08, correttivo dal D.Lgs. 106/09. L’RLS deve ricevere una formazione adeguata in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, acquisendo le conoscenze necessarie relative ai rischi lavorativi e le competenze circa le tecniche di controllo e prevenzione degli stessi. La modalità E-Learning è possibile ove previsto nel Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro applicato al lavoratore. CORSO RLS 32 ore, l’aggiornamento ha cadenza annuale. CORSO DI AGGIORNAMENTO RLS 4 ORE (aziende con meno di 50 dipendenti). CORSO DI AGGIORNAMENTO RLS 8 ORE (aziende con più di 50 dipendenti). CORSI PRIMO SOCCORSO Il Corso di Formazione per Addetto al Primo Soccorso è disciplinato dall’art. 45 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’art. 3 del D.M. 388/03. L’Addetto al Primo Soccorso è una figura obbligatoria per tutte le aziende con almeno un dipendente o un socio lavoratore. Le Aziende ovvero le unità produttive sono classificate in tre gruppi A-B-C, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio presenti. CORSO PRIMO SOCCORSO GRUPPO A 16 ore - aggiornamento di 6 ore ogni 3 anni. CORSO PRIMO SOCCORSO GRUPPO B-C 12 ore - aggiornamento di 4 ore ogni 3 anni. CORSI ANTINCENDIO Il Corso di Formazione Addetto Antincendio e Gestione delle Emergenze Rischio Basso è disciplinato dagli artt. 46, 37 comma 9 e 12 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’art. 7 del D.M. 10 marzo 1998.