Formazione Completa dei Lavoratori Rischio Basso 8 ore
Corso online in e-learning
Formazione Completa dei Lavoratori Rischio Medio 12 ore
Corso online in videoconferenza
Formazione Completa dei Lavoratori Rischio Alto 16 ore
Corso online in videoconferenza
Corsi Sicurezza Lavoratori (R. Basso 8 ore - R. Medio 12 ore - R. Alto 16 ore)
(Nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025)
La formazione sulla sicurezza dei lavoratori è obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08 ed è stata aggiornata dal Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 Aprile 2025. Progetto81 eroga corsi sicurezza lavoratori online validi su tutto il territorio nazionale, con rilascio di attestato conforme alla normativa vigente.
L'articolo 2 del D. Lgs. 81/2008 denominato "Testo Unico sulla salute e sicurezza sul Lavoro" definisce e inquadra il "lavoratore" come: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell'ente stesso; l'associato in partecipazione di cui all'articolo 2549 e seguenti del Codice civile; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all'articolo 18 della Legge 24 giugno 1997, n. 196, e di cui a specifiche disposizioni delle Leggi regionali promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; l'allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l'allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione.
Questo si traduce nel fatto che vengano comparati a Lavoratori i soci lavoratori, gli stagisti, gli apprendisti, i volontari, i lavoratori socialmente utili.
Leggendo gli obblighi dei Lavoratori riportati nell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., si comprende che ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro. In particolare poi, la lett. h) prevede che il lavoratore deve partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro.
Gli obblighi del Datore di Lavoro in merito alla formazione dei lavoratori, sono riportati negli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/08, ed i contenuti della formazione, nonchè la durata, sono previsti dall'Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
Per i lavoratori è prevista una formazione generale di 4 ore, uguale per tutti, che rappresenta un credito permanente e una formazione specifica il cui numero di ore formative dipende dalla classe di rischio dell'attività svolta, identificata attraverso il Codice ATECO e la propria mansione. Si riportano di seguito i corsi di formazione completa per lavoratori:
- Corso Formazione Completa Lavoratori Rischio Basso 8 ore (4 ore formazione generale + 4 ore formazione specifica) destinato ad uffici, commercio, servizi.
- Corso Formazione Completa Lavoratori Rischio Medio 12 ore (4 ore formazione generale + 8 ore formazione specifica) destinato ad agricoltura, trasporti, magazzini, scuole.
- Corso Formazione Completa Lavoratori Rischio Basso 16 ore (4 ore formazione generale + 12 ore formazione specifica) destinato ad edilizia, industria, sanità.
L'aggiornamento dei corsi per i lavoratori ha una cadenza quinquennale e la normativa prevede un unico corso di 6 ore per tutte le classi di rischio (basso, medio, alto):
Perché scegliere Progetto81
Conformità normativa garantita
Tutti i corsi sono aggiornati secondo il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e rispettano i requisiti previsti in materia di contenuti, modalità di erogazione e verifica dell'apprendimento.
La documentazione e gli attestati rilasciati sono conformi alla normativa vigente.
Specialisti in sicurezza sul lavoro
Progetto81 opera esclusivamente nel settore della salute e sicurezza sul lavoro, supportando aziende di diversi settori produttivi nella gestione degli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08.
Non siamo una piattaforma generalista: siamo specializzati in sicurezza.
Piattaforma e-learning tracciata
Accesso 24/7 da qualsiasi dispositivo.
Sistema tracciato con monitoraggio ore, progressi e test finale.
Attestato valido ai fini di legge
Al termine del corso viene rilasciato attestato conforme ai requisiti dell'Accordo Stato-Regioni, valido su tutto il territorio nazionale.
Supporto tecnico dedicato
In caso di dubbi su:
- Livello di rischio (basso, medio, alto)
- Scadenze di aggiornamento
- Obblighi specifici per settore
Il nostro team fornisce assistenza diretta, riducendo il rischio di errori formativi e sanzioni.
Soluzione ideale per aziende
- Iscrizione multipla lavoratori
- Fatturazione unica
- Gestione centralizzata della formazione
Perfetto per datori di lavoro, RSPP e consulenti.
Evita sanzioni e responsabilità
Affidati a un'azienda specializzata nella sicurezza sul lavoro e garantisci formazione conforme e aggiornata, riducendo il rischio di sanzioni amministrative e penali.
FAQ
Il corso sicurezza lavoratori è obbligatorio per tutti?
Sì. La formazione sulla sicurezza è obbligatoria per tutti i lavoratori ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/08.
L'obbligo riguarda lavoratori a tempo indeterminato, determinato, part-time, apprendisti e soci lavoratori.
Cosa cambia con il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 Aprile 2025?
Il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 ha aggiornato:
- contenuti minimi dei corsi
- modalità di erogazione
- criteri per la formazione online
- requisiti dei soggetti formatori
I corsi Progetto81 sono aggiornati e conformi alle nuove disposizioni normative.
Qual è la differenza tra formazione generale e formazione specifica?
La formazione generale (4 ore) è uguale per tutti i lavoratori e tratta i concetti base della sicurezza.
La formazione specifica varia in base al livello di rischio dell'azienda:
- Rischio basso: 4 ore
- Rischio medio: 8 ore
- Rischio alto: 12 ore
La somma dei moduli costituisce il corso completo.
Come faccio a sapere se la mia azienda è a rischio basso, medio o alto?
Il livello di rischio dipende dal codice ATECO dell'azienda e dal settore di attività.
Se non conosci il livello di rischio, puoi richiedere una verifica gratuita al nostro supporto tecnico.
Il corso sicurezza lavoratori online è valido?
Sì, il corso online è valido se erogato nel rispetto dei requisiti previsti dall'Accordo Stato-Regioni.
La nostra piattaforma e-learning rispetta i criteri normativi in termini di tracciabilità, verifica apprendimento e rilascio attestato.
Ogni quanto va fatto l'aggiornamento?
L'aggiornamento della formazione lavoratori è obbligatorio ogni 5 anni e ha durata minima di 6 ore, indipendentemente dal livello di rischio.
Cosa succede se un lavoratore non ha fatto il corso obbligatorio?
Il datore di lavoro è soggetto a sanzioni amministrative e penali in caso di mancata formazione obbligatoria.
La formazione deve essere effettuata prima o contestualmente all'assunzione.
Il corso è valido su tutto il territorio nazionale?
Sì. I corsi sono conformi alla normativa nazionale e validi in tutta Italia.
Quando viene rilasciato l'attestato?
L'attestato viene rilasciato al termine del corso e al superamento del test finale di verifica dell'apprendimento.
Il corso sicurezza lavoratori è obbligatorio anche per tirocinanti o stagisti?
Sì. Anche tirocinanti, stagisti e lavoratori equiparati devono ricevere formazione sulla sicurezza prima di iniziare l'attività.
Posso iscrivere più lavoratori contemporaneamente?
Sì. È possibile iscrivere più dipendenti e ricevere fatturazione unica per aziende.
